三顧簡介

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三顧咨詢成立于2010年,立足西南地區(四川、重慶、云南、貴州),輻射全國的經營戰略布局。團隊多數擁有500強工作經驗, 近85%成員擁有碩士文憑。近十年150余家咨詢實戰案例,涵蓋500強企業8家、上市公司3家、集團公司6家、民營企業110余家,連續合作兩年客戶11家,客戶連續合作時間長達6年。

 三顧咨詢以務實、敬業立足業界,秉承“【客戶定價】+【方案落地】+【全程輔導】+【按效付費】+【無效免費】”,系中國咨詢界罕見提出可與指定客戶約定“咨詢項目完成后三月內不滿意退款”承諾的知名管理咨詢機構。

 三顧咨詢致力于為各企事業單位、國營民營企業、集團公司提供涵蓋【企業常年顧問】【戰略定位咨詢】【營銷定位咨詢】【人力資源咨詢】【股權激勵咨詢】【集團管控咨詢】【商業模式設計】【市場調研咨詢】【可行性研究報告】【商業計劃書】【企業內訓拓展】等專項管理咨詢培訓顧問服務。

 三顧榮譽:先后獲得【成都市經信委認定(2018)成都市中小企業“推薦咨詢服務機構”】&;【2018中國管理咨詢模式創新示范單位】&;【2018中國管理創新領軍人物】&;【2017年度四川管理咨詢行業示范機構】&;【2017年度管理咨詢培訓行業領軍人物】&;【2017年天府(四川)聯合股權交易中心雙創企業版掛牌企業】&;【[北京-前沿金壇]年度十佳品牌美譽度管理咨詢機構】等。

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三顧咨詢·團隊組成

四川三顧企業管理咨詢有限公司與美國、歐洲知名管理咨詢公司技術合作構建來了陣容強大的咨詢行業合作同謀、特聘優異的全職咨詢師團隊。

 專家智囊顧問團隊包括深諳企業管理理論并具有豐富管理實踐經驗的特聘專家、學者、碩士、博士及500強企業高層人員組成。

 公司的全職管理咨詢師:均接受過企業經營管理的系統教育,全都來自國內各大高校商學院的MBA或取得高校碩士學位,同時至少需具有6年以上企業中高層管理經驗,并對中國文化和國內企業現實情況有深刻的知。

三顧咨詢·服務特點

  六大服務類型:定位咨詢、企業管理咨詢、常年參謀顧問、可行性研究報告&商業計劃書、企業培訓/內訓/拓展、CEO私董會等六大類企業360°定制化服務。

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      六大服務類型:短期上門咨詢服務、中期駐企咨詢服務、長期顧問服務、業績式顧問服務、分紅式顧問服務、合伙式顧問服務等六大企業360°顧問服務。

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三顧咨詢·工作原則

  堅持咨詢過程——溝通無障礙,協商無間隙;

  堅持項目成果——落地無偏差,價值更大化;

  堅持客戶參與------一起成長,共同分享;

  堅持成本定價——品牌保障,口碑為王。

三顧咨詢·工作方法【三顧服務step10:“黃金十步驟”】

  ①需求匹配評估

   【滿意為主,口碑為王】以客觀視角評估客戶需求、期望,以成本報價,滿足客戶需求,達成客戶期望,給予客戶更多回報。

  ② 360°管理診斷

   【診斷在先,拒絕盲目】對企業內部管理和外部市場進行診斷與訪談,涉及戰略、人力、流程、文化、營銷、產品、渠道等。

  ③梳理歸納

   【核心梳理,歸納精華】以數據為基礎,分析、評估、總結,面對現狀,期待未來。

  ④精細提煉

   【精心籌劃,提煉精髓】管理的統籌項目規劃,提煉適用的部分給客戶。

  ⑤融匯咨詢方案

   【集智慧大成,追求新超越】集客戶、專家、顧問團智慧與經驗的集合,鑄就前沿創新提案。

  ⑥實施可行性評估

   【 謀定而后動,降低實施風險】與客戶密切探討實施可行性細節,力爭一次就做好,避免重復勞動和浪費客戶成本。

  ⑦綜合改進項目方案

  【持續的改進,不斷完善】將改進意見與市場發展趨勢相結合,不斷完善內部管理體系與外部市場拓展細節。

  ⑧全盤實施導入

  一起全面跟蹤實施過程,平穩導入體系過渡期。

  ⑨持續顧問式服務

  項目落地,持續跟蹤,常年顧問服務(西部的創導者)。

  ⑩常年顧問服務

  跟隨企業長期發展,協助方案落地實施,根據需求與變化對方案進行優化與調整。

三顧咨詢·業務特色

【務實管理】借鑒科學的管理理念和工具,融匯先進的管理模式和經驗,創造適合中國企業特點的管理理念和管理模式。以務實促進項目的進行,以整體性提高項目的質量。

【量身打造】一切從企業實際出發,確定企業現實和發展的課題,把先進的管理理論及咨詢方法和企業的行業特點、規模情況、發展階段、資源現狀和管理風格相結合,為企業量身打造切合實際的管理解決方案。

【貼身服務】咨詢專家到企業現場工作,和企業領導共同進行企業診斷,共同發現問題,共同分析問題,共同確定咨詢課題,共同研究方案,進行培訓指導,幫助推動方案實施,提供后續服務。

【效果見證】我們追求理論和實際相結合,方法和結果相統一,一切為了企業的發展,一切為了企業的管理水平提升,不僅給企業以“魚”,更注重給企業以“漁”;始終把企業管理改善的效果放在前列。

三顧咨詢·企業理念【“三顧”取名由來】

  顧名思義,“三顧”取“三顧茅廬”之意,非狂妄自居,而是以贏得尊重作為期望和奮斗目標,以商譽和口碑作為品牌價值核心。

  核心要義:

  一者是對求索精神的一種傳承;

  二者是對工作敬業的一種推崇;

  三者是對權責職業的一種自律;

  四者是對承諾忠誠的一種堅守;

  五者是對客戶互信的一種期望;

  六者是對愿景理念的一種指引。

  三顧咨詢秉承“客戶需求,即是我們的追求”,長期把“贏得客戶認可”作為習慣,把“贏得社會尊重”作為公司價值體現。

三顧咨詢·企業文化

  企業面臨的市場變化、內部經營、外部拓展、發展瓶頸等問題,致力于采取專業、敬業、整體性的服務模式為企業提供定制化、個性化的解決方案,贏得客戶信任與好評,

開啟長期合作與深度服務。

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